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se configuraria despido intempestivo y la liquidacion se la fijará de la siguiente forma:1. Si el trabajador ha laborado de hasta tres años, la indemnización será lo que corresponde a tres meses de remuneración. 2. Si el trabajador ha laborado más de tres años, la indemnización será del valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de servicio, sin que en ningún caso ese valor exceda de veinte y cinco meses de remuneración. 3.La fracción de un año se considerará como año completo. Ha este valor se le deberá sumar el proporcional de los décimos terceros y décimos cuartos, las vacaciones no gozadas y en caso de que exista un pago pendiente de las remuneraciones mensuales, se deberá sumar ese monto.
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Lo que dicen otros usuarios
El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.
Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.
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Excelente servicio. Rápido y el abogado era experto en el tema de mi consulta.
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buenos dias. la empresa donde laboro esta por cerrar sus operaciones, tengo opcion a liquidacion y cuanto percibiria por la misma. tengo 3 años y 20 dias laborando en la empresa.