En el lugar donde laboro, la dueña nos trata a sus empleados con mucha prepotencia. Es un negocio familiar y en este lugar también pasan los hijos de ella quienes le ayudan a administrar, pero el trato de ellos es igual. Siempre hay multas por cualquier motivo y adicional a eso nos hacen realizar actividades que no están estipuladas en nuestro contrato de trabajo. Soy asesor comercial y me contrataron como tal, pero prácticamente me obligan a salir a volantear y no estoy de acuerdo con eso por que no está en mi contrato. Que puedo hacer para evitar que me traten así, con tanta prepotencia y con amenazas de multas a diario y con la amenaza de que si no se vende no me cancelarán el salario, cabe recalcar que las ventas no dependen de mi como empleado, ya que eso depende de como esté el mercado.

Según nuestro Código de Trabajo para que pueda concuririr una situación de acoso laboral debe existir ejercido de forma reiterada ypotencialmente lesivo por parte del empleado, y que estas conductas menoscaben la dignidad de la persona. En caso de que usted considere que existe acoso laboral puede presentar una denuncia ante el Ministerio del Trabajo, para ello usted debe presentar un formulario de denuncia que se encuentra disponible para su descarga en la página web del Ministerio del Trabajo.

El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.

Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.

Cuando hay un problema. antes de preocuparse. Solicite apoyo inmediato. Si se puede obtener resultados y su tranquilidad vendrá al instante.

Excelente servicio. Rápido y el abogado era experto en el tema de mi consulta.