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laboral - despido intempestivo
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Se debe observar el contenido del contrato de trabajo bajo el que usted se encuentra. Por otro lado, "Un empleador no puede obligar a un empleado a cambiar su lugar de residencia para ejercer un nuevo cargo en otra ciudad. Esa actuación, tal como lo señala la Jurisprudencia ecuatoriana, constituye una injuria laboral a partir de la cual el trabajador puede considerarse en situación de despido" (Jara Arteaga) De igual forma, si se recibe un cambio de funciones, usted puede solicitar que se realice el visto bueno respectivo y y debe ser liquidado como un despido intempestivo.
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TESTIMONIOS
Lo que dicen otros usuarios
El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.
Pablo Castillo
Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.
Alfredo Caviedes
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G. G.
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Cesar M.
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Soy guardia de seguridad se acabaron los puestos voy a cunplir 20 años en la empresa aqui guayaquil : y no tienen puestos vacantes aqui en guayaquil y nos quiren enviar al oriente a trabajar ¿¿¿ sera legal lo que estan haciendo ¿¿¿