¿Conoces el nuevo modelo de gestión de seguridad y salud laboral? Infórmese aquí
Para los empresarios
la implementación
del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo es todo un reto el
SG-SST es un nuevo modelo que necesita un polo a tierra y por eso resulta muy útil
describir la forma en que se puede
desarrollar, el sistema paso a paso
de esta manera se le da un
enfoque práctico al tema, los 10 pasos para la implementación
del SG-SST se pueden resumir de la
siguiente manera:
- Evaluación inicial
- Riesgos y peligros
- Política y objetivos
- Plan de trabajo anual
- Programa de capacitación
- Manejo de emergencias
- Reporte de investigación
- Adquisición de bienes y
contratación de servicios
- Medición y evaluación de
la gestión
- Acciones preventivas y correctivas
Los beneficios para su empresa
por implementar estos 10 pasos, es
aumentar la productividad, reducción de
costos, disminución de
ausencia de trabajadores, optimizar
la calidad de las
operaciones en ambientes sanos y seguros.
Dentro de la normatividad vigente en cuanto al sistema de gestión de la seguridad y salud del trabajo es la ley 1010 del 2006 por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir corregir y sancionar hostigamientos en marco de las relaciones de trabajo, también está la resolución 0312 DEL 2019 por el cual se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
